岗位要求与职责
岗位职责: 1、在总经理的领导下,根据本单位的计划和要求,研究制定行政部工作计划,并组织实施。 2、组织安排办公室人员工作,负责管理本单位固定资产、办公用品、印刷品的维修保养等。做好公司保洁、计划生育、绿化美化环境,保证单位员工餐厅、洗衣房等部门的正常运转,教育本部员工全心全意为经营服务,为全公司员工服务。 3、认真落实管理总部和总经理的指示。 4、严格执行财务制度,认真审核行政部各项开支,采取有效措施,节制单位资金消费。